３日目・４日目の一般質問から「！」「!?」を。
■当市の女性の就業率の低さや雇用形態の男女差が浮き彫りになった宝塚市労働実態調査。本気の就業支援と働き続けるための環境整備が望まれます。
■公民館の正規職員激減らし？ 社会教育の目標は十分に達成できるのか。
■住基ネットカード取得率の低さ。理事者席の幹部職員（１人を除く）20人が次々に「まだ所持しておりません」・・・で、失笑の波。
■長尾小育成会の待機児問題。夏休み対策には前向きな答弁でほっとするも、「制度のあり方を見直すべき」との議員の指摘に「質」の低下と指導員への影響を予感。
終了後の会派ミーティングでは、今議会に出てきた議案や請願についてどう対応するか、打ち合わせを。４人になった市民ネット.宝塚は各常任委員会に１人ずつ所属。政党会派のような縛りはありませんが、しっかり議論を磨いて発言していこう。そんな思いが重なるようになって、心強いです。
また、「夏の視察は北海道♪」ではなく、こんな時代だからこそ施策に直結した視察をという点でも一致。
